La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 3 ans, de se voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme à finalité professionnelle ou un certificat de qualification (CQP).   La loi de modernisation sociale, publiée le 17 janvier 2002, comporte notamment un chapitre relatif à la formation professionnelle, dont une partie est consacrée à la validation des acquis de l'expérience. Ce dispositif est désormais inscrit dans le livre IX du Code du travail et dans le Code de l'éducation. Le champ d'application de la VAE est beaucoup plus étendu que celui de la VAP à laquelle elle est censée se substituer. Outre son extension à l'ensemble des diplômes inscrits dans le répertoire, - elle prend en compte les compétences professionnelles acquises au travers d'activités salariées, non salariées et bénévoles, en rapport direct avec le contenu du titre ou diplôme - le jury de validation peut accorder la totalité de la certification, - la durée de l'expérience considérée est ramenée de cinq à trois ans. Par ailleurs, un congé de validation est institué : sous certaines conditions, un salarié peut obtenir une autorisation d'absence de 24H de temps de travail maximum. Une prise en charge financière peut être accordée par un organisme collecteur agréé au titre du CIF, tant pour ce qui concerne la rémunération que les frais de validation à proprement parler. Enfin, les actions de validation des acquis entrent désormais dans le champ des actions de formation et, en conséquence, peuvent être imputées par les employeurs sur leur participation au financement de la formation continue.   Consultez l'intégralité des informations concernant la V.A.E. sur le site du Centre-Info ici.   Consultez l'intégralité des informations relatives à la V.A.E. sur le site du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Cohésion Sociale ici   Télécharger le Formulaire de Validation des Acquis   Télécharger la notice du Formulaire de Validation des Acquis   Vous n'avez pas Acrobat Pdf Reader ? Téléchargez-le gratuitement ici